当火车站变得异常拥挤，各地铁路局加开临客；当《恭喜发财》不绝于耳，买买买成为理所当然；当千门万户灯笼高挂，放眼望去尽是中国红；当远隔千里的家人相聚，一声“回来了”道不尽思念：我们又迎来了农历新年。

新年，新气象。

鸢都大地，亦是一派新象。

宝通街快速路全线通车，人民驶向更加美好的未来；北辰中学全面进入室内外装饰装修和工程安装阶段，百年大计，教育为本；800余处口袋公园静待花开，怡情赏景，遍地风光。

坚持稳中求进工作总基调，锚定“一二三”目标，潍坊将向着全面建设人民满意的现代化品质城市方向阔步前进。

于恒信集团，高质量发展主题年新启征程，身后是荣耀，前路是光明。

如果说有哪一种力量与这万象更新的时刻极为相配，那一定是奋斗的决心。

一群激情满怀、神采飞扬的年轻人蓄势待发。

新人，新干劲。

2021年，80余位校招生加入恒信大家庭。半年前，他们是初出象牙塔的职场小白，青葱羞涩，求知若渴；如今，他们紧跟集团高质量发展步伐，同心同行，踔厉奋进。

景观设计师张亚琳给自己的2022年确立了三个关键词，担当、争先、创新：“增强大局意识，主动承担工作责任；不争第一就是混，加速成长，让自己无可替代；固本、守正、出奇，对待常规工作保持热情和求变意识。让业主的回家之路皆有风景可看，作为一名景观设计师与有荣焉。”

时代在变，市场在变，人民对美好生活的需求在变，不变的是恒信对建筑品质的执着和“让客户更幸福，让城市更美丽”的初心。高质量发展是恒信应势而变、顺势而为提出的发展思路，以企业文化为基础，高素质人才、高质量产品、高质量服务、高质量经营，实现高质量发展，恒信集团势在必行，校招生们一呼百应。

招聘专员胡宜青说：“招聘者首先是企业文化的输出者，与候选人相互接触的过程也是强化其企业文化认同感的过程；其次专业能力要精益求精，不仅是对候选人的要求，更是对自己的要求，不断学习，不断进步，用超强的行动力和学习力鞭策自己，才能成为、也为集团找到最优人才。”

土建工程师李长利讲到：“面向集团高质量发展要求，要进一步提升品质服务意识，严格把控工程品质，以六脉神剑为主要抓手，做到精细化管理；坚持样板先行，过程中的每一步都要做好检查验收工作。”

106年前，李大钊挥笔写就《青春》：“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”

风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。2022年，发热发光，恒星们准备好了。

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